人才招聘素有每年“金三银(yín)四”的(de)高峰期(qī)，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一(yī)时间跳槽。中新经纬统计，截(jié)至(zhì)4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其中超(chāo)过一半的离(lí)职是由于个人原因。

　　从(cóng)相(xiāng)关公司的行业(yè)分布来看，近(jìn)期信息技术和工(gōng)业公司的财务负责(zé)人(rén)离(lí)职较多(duō)。占比(bǐ)最高的是信(x在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录ìn)息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最低的(de)是(shì)公用事业和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域方(fāng)面(miàn)，以广东和浙江(jiāng)地区的上市(shì)公司为主，两者占据(jù)了63家公(gōng)司(sī)的四成；此(cǐ)外，公司(sī)数量较多的(de)还有上(shàng)海(hǎi)、江苏，均为(wèi)7家，紧随其(qí)后的(de)北(běi)京(jīng)、河北、四川(chuān)分(fēn)别有6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离(lí)职原因，因个人原因离职的财(cái)务负责人(rén)有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未(wèi)进一步(bù)公布(bù)。具体(tǐ)来看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔(ěr)的财务负责人均是因为个(gè)人身(shēn)体原(yuán)因离(lí)职(zhí)；常宝股份和(hé)英方软件(jiàn)则提到财务负责人离职(zhí)的原(yuán)因是家庭；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离职是因为退(tuì)休或(huò)临近退(tuì)休；塞力医疗(liáo)的财务总监离职是因为个(gè)人职(zhí)业规(guī)划(huà)。此外，因工作岗位(wèi)调整、内部调(diào)动等原(yuán)因离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高(gāo)永岗(gǎng)辞任首席财务官的原因则有些不同，是(shì)“为专注(zhù)于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任(rèn)首席财务(wù)官一职。

　　资料显示，高永岗为南(nán)开大学管理学博士，曾(céng)任电信科学技(jì)术研究院总会(huì)计师(shī)、大唐电(diàn)信集(jí)团(tuán)财(cái)务有限(xiàn)公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资(zī)深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负(fù)责人(rén)暨高级管理(lǐ)人员(yuán)。3月29日发布的年报(bào)显示，高永岗任(rèn)中芯国际董事长兼(jiān)执(zhí)行董事，亦担任中(zhōng)芯国际若(ruò)干子公司及参股公司(sī)的董事或(huò)董事长(zhǎng)。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的(de)财务负责(zé)人此前还兼任公司的(de)董事(shì)、董事会(huì)秘书、总(zǒng)经理或副总经理等职务，而此番大多一(yī)并辞去(qù)了身上的其他职位(wèi)。例(lì)如(rú)禾迈电力的方光泉在辞(cí)去财务总监的同时也辞去(qù)了副总经理、董(dǒng)事会秘书职(zhí)务(wù)，锦盛新材的段(duàn)刘滨辞去财务总(zǒng)监(jiān)职务时也辞去(qù)了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据显(xiǎn)示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公(gōng)司(sī)分别有112家和(hé)107家，分别占当年(nián)总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平(píng)均来看，略高于当年其他八个(gè)月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务负责人(rén)离职的上市(shì)公(gōng)司为63家，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离职(zhí)数或明显(xiǎn)低于前两(liǎng)年(nián)。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由曦对(duì)中新经纬表(biǎo)示，作(zuò)为上市公司的核心管理层之一，财务(wù)负责人(rén)的离职(zhí)可能涉及多方面的因素，寻求更好的职业发(fā)展机(jī)会、公司业绩以及管理层变(biàn)动是(shì)他(tā)们离职的(de)几大主要(yào)原(yuán)因。

　　北(běi)京盈科（上海）律(lǜ)师事务所高级合伙人在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录、律师陈(chén)元(yuán)对中新经纬分析称，财务负责人离职一般可能(néng)是自身身体原因、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客观原因则可(kě)能是风险规避、行业前景、监(jiān)管环境、公(gōng)司生态发生变(biàn)化等。不过，财(cái)务负责人往往直接接触公司的(de)财务(wù)及现金状况，当公司的财务发(fā)生问题时，财(cái)务负(fù)责(zé)人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市(shì)公司财务负责人离职人(rén)数(shù)相较于前两年减(jiǎn)少(shǎo)是因为(wèi)经济形势改善，他们(men)所(suǒ)面临的(de)压力相应减(jiǎn)小，离职意愿也没(méi)那么(me)强。从员工角度看，在“金(jīn)三银(yín)四(sì)”离职往往是为了追求更好的职业发展，但上市公(gōng)司财务(wù)负责人的离职需要综合分析原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负(fù)责人离(lí)职的唯一原因，若他们(men)发现公司的财务状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存(cún)在(zài)风险时，不等到次年财报季而选择在第四(sì)季度提前离职也是常(cháng)见做法。陈元提(tí)示，若是(shì)上市公司财务状况真的出现了问(wèn)题(tí)，财(cái)务负(fù)责人仍(réng)需要对其在职(zhí)期(qī)间的(de)财务(wù)问题负责，同(tóng)时，财(cái)务(wù)负责人的(de)离职可能会影响相(xiāng)关公司的(de)股价(jià)，投资(zī)者应当对此保持警惕。

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